第322节(1 / 2)

傅宁爵为了她能参与到电视剧销售的业务中来,把她升了职,她现在兼任营销部副总监,主要负责这一次卖剧。

萧裔远这两周也没闲着。

他拿下新人类公司的合约,并没有马上开始做后期,而是先花了一周时间,把公司重组了一番。

在ai远诺之上,成立了一个控股公司,叫远诺控股。

ai远诺成为远诺控股旗下的全资子公司,专门做人工智能这一块。

同时又成立了幻想天地特效制作公司,专门做后期特效。

他把合约从ai远诺,转到了幻想天地这个公司。

当然,温一诺帮了他不少忙,才在新人类公司重新拿到一份合同,直接写明给“幻想天地特效制作公司”。

他花了两周的时间,把公司的人事也理顺了。

之前大规模扩张的时候,他招了不少人。

这些日子过去,这些人也是良莠不齐。

他借机调整了一下。

技术骨干当然留在ai远诺,继续他的人工智能方向。

不算是技术骨干,但是基本功扎实,会完成指定任务的人,被他调到新成立的幻想天地特效制作公司。

大概有三分之一的人被调到这里。

当然,有些人不愿意放弃人工智能方向,在接到调令之后,就自动辞职了。

最后留下来八成人手,其实也够了。

在幻想天地还没打响品牌之前,萧裔远得精打细算,不能亏太多了。

岑春言在这其中给了他很多帮助,他从中学到很多东西。

岑春言跟赵良泽不同,她是纯投资和企业家思维,这一点,跟萧裔远其实不谋而合的。

萧裔远是个做技术的人,他更希望能了解商业运作,帮自己完成技术目标。

赵良泽的身份,萧裔远已经知道一二。

他不是纯粹的商人,因此做事和看人,都有他自己的一套方法和逻辑。

在赵良泽的身份而言,是行得通的,但是萧裔远不是赵良泽那种身份的人,而且他也不能一直靠赵良泽来经营。

再说赵良泽说了要明面上放弃他,他就更无法经常跟赵良泽那边的人打交道了。

正好遇到岑春言“雪中送炭”,萧裔远就一边自学,一边跟岑春言说的那些知识对应。

他不想请专门的咨询公司,因为他做的很多东西,都是有很大商业价值的。

请了专门的咨询公司,他很多商业秘密就无法保留了。

而且也担心会从咨询公司那边泄密,所以他宁愿自己亲力亲为。

也就一周时间,一切都理顺了,他才给自己的手下培训他的两个做后期的软件。

这种软件的功能太强大了,他想自己的技术人员,知道软件使用的基本规范,可以用机器语言输入指令。

等培训结束之后,他再示范用语音输入指令。

这样如果软件有故障,他们知道如何去纠正。

语音指令,对使用软件的人适用。

而用机器语言输入指令,那是维护软件的程序员需要明白的东西。

第二周里,他给技术人员全部培训完毕,然后把那个样片发给项目组的负责人,让他负责把这个项目运作起来。

他们公司的项目运作程序,是岑春言主动把他们公司的项目运作方式写成ppt发给萧裔远,萧裔远做了一下改进,发给自己的项目负责人了。

虽然靠自己摸索,也能摸索出来,但是隔行如隔山这句话不是白说的。

萧裔远的软件能够克服电脑技术中的专业障碍,但是管理不能。

他没做过这方面的项目,就是没做过,如果没有内行人指引,他恐怕会浪费很多时间在内部调控上。

他们公司现在的项目运作,跟四季公司大致上差不多,也是业内的专业方式。

不过萧裔远公司的软件性能不一样,因此他只把整个剧集分做两个部分,同时把公司人员也分做两个部分,分别是a组和b组,然后在组内细分。

大家磨合了一周,现在效率明显加快了。

等a组、b组全部做完了,会有c组的人接手,进行整体的宏观调整,把风格统一起来。

这两周,萧裔远几乎住在公司,很少回家睡觉。

温一诺每天下班自己打车回大平层那边吃晚饭,然后就住在那里了。

萧裔远不回家,她不想一个人住在那套房子里。

两周过去,萧裔远那边终于上了正轨,他特意来接温一诺下班,说:“诺诺,我们很久没有出去度假了,这个周末我带你去泡温泉?”

温一诺高兴极了,这两周她几乎没怎么见到萧裔远,就连以前谈恋爱时期的微信报晚安都没有了,她实在很想他。